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“四新”進(jìn)行時(shí) 奮進(jìn)“十五五” | 四化建各單位深入開(kāi)展全員大討論①
發(fā)布時(shí)間:2026-03-06 19:00

“十五五”征程已啟,藍(lán)圖繪就,重在落實(shí)。當(dāng)前,中國(guó)化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司“全面落實(shí)‘四新’要求,加快建設(shè)一流工程公司”全員大討論活動(dòng)已全面啟動(dòng)、縱深推進(jìn)。這場(chǎng)事關(guān)公司未來(lái)五年發(fā)展路徑與動(dòng)能的思想碰撞,旨在引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí)、找準(zhǔn)路徑、擔(dān)當(dāng)作為。

為全景展現(xiàn)公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和公司系列重要會(huì)議精神的熱潮,生動(dòng)記錄各單位以“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新、機(jī)制革新、思維更新”為主題展開(kāi)學(xué)習(xí)研討、查擺問(wèn)題、對(duì)標(biāo)提升的思考與實(shí)踐,特開(kāi)設(shè)“‘四新’進(jìn)行時(shí) 奮進(jìn)‘十五五’”專(zhuān)欄。本專(zhuān)欄將聚焦一線動(dòng)態(tài),交流經(jīng)驗(yàn)做法,展示階段成果,旨在營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位”的濃厚氛圍,推動(dòng)大討論活動(dòng)走深走實(shí),將思想破冰的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力與生動(dòng)實(shí)踐。

 

華南公司


近日,華南公司召開(kāi)“四新”大討論動(dòng)員部署會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和公司黨委相關(guān)文件精神,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和系統(tǒng)安排。會(huì)議指出,開(kāi)展“四新”大討論是推動(dòng)“十五五”戰(zhàn)略落地、加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型工程公司的重要舉措,全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義,緊扣“135”發(fā)展戰(zhàn)略,以深學(xué)細(xì)悟統(tǒng)一思想,以對(duì)標(biāo)反思找準(zhǔn)差距。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)等方面的短板不足,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。要做到“四個(gè)結(jié)合”:與年度重點(diǎn)工作相結(jié)合,與“系統(tǒng)建設(shè)攻堅(jiān)年”相結(jié)合,與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,真正把討論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。各科室、各項(xiàng)目部要迅速行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與、帶頭研討、帶頭落實(shí),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

(通訊員  梁震)

 

第一分公司


第一分公司機(jī)關(guān)聚焦“思維更新”主題,近日召開(kāi)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、提能力、勇?tīng)?zhēng)先”專(zhuān)題研討會(huì),傳達(dá)集團(tuán)和公司“十五五”時(shí)期總體工作思路,強(qiáng)調(diào)思維更新是行動(dòng)突圍的先導(dǎo)。

專(zhuān)題研討環(huán)節(jié),與會(huì)人員圍繞三方面議題展開(kāi)“頭腦風(fēng)暴”:在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,提出樹(shù)立“全員都是市場(chǎng)開(kāi)拓者”理念,在經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)上再提質(zhì),逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額;在能力提升方面,研討增強(qiáng)戰(zhàn)略、系統(tǒng)、底線思維及解決復(fù)雜問(wèn)題能力,強(qiáng)調(diào)從全局謀劃、從底層破題;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、協(xié)同力,業(yè)務(wù)骨干分享“導(dǎo)師帶徒”經(jīng)驗(yàn),提出打破部門(mén)壁壘、構(gòu)建高效協(xié)同體系。此次研討共征集意見(jiàn)建議20余條,建立了問(wèn)題整改清單,為下一步工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(通訊員 蘇晨)

 

中南公司

近日,中南公司召開(kāi)“四新”全員大討論活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),正式啟動(dòng)大討論活動(dòng)。會(huì)議集中傳達(dá)了公司相關(guān)文件精神,解讀了《中南公司落實(shí)“四新”工作要求全員大討論活動(dòng)方案》,并宣貫了分階段推進(jìn)的工作安排。

會(huì)議提出打造“支部引領(lǐng)、系統(tǒng)攻堅(jiān)、全員參與”的工作模式,強(qiáng)調(diào)按業(yè)務(wù)系統(tǒng)組建專(zhuān)題研討組,形成“一專(zhuān)題一對(duì)口、一系統(tǒng)一突破”的靶向研討格局。會(huì)議要求全體員工以問(wèn)題為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新等核心任務(wù),深入破解發(fā)展難題,堅(jiān)決摒棄形式主義,確保活動(dòng)與年度目標(biāo)深度融合,匯聚全員智慧力量。

(通訊員  謝芷君)